vi设计对于一个公司来说，在营销的这个过程中，是不可缺少的一个部分，vi设计对于企业营销来说非常重要，它包含的要素也是比较多的，那么，曲靖vi设计公司设计元素包括哪些内容呢？一起来看看。

1.标准词企业标准语能够传达企业的品牌诉求，强化企业形象，因此企业标准语的设计必须正确、美观、通俗易懂。企业标准字包括字体、字号、字间距等。要根据企业的名称和形象选择规范的词语，有效展示企业文化和企业风格，同时给消费者视觉美感。

2.标准颜色每个企业在VI设计中都要有自己的标准色。标准色用于象征企业，用于视觉识别设计，用于在所有媒体上制定颜色。企业标准色要有行业属性，同时要突出企业与同行的差异。

3.企业吉祥物基本上所有企业的吉祥物都呈现出一种尴尬的感觉。无论大人还是小孩，都很难抗拒这种风格的企业吉祥物。一般来说，企业吉祥物的设计首先要表达企业的文化内涵，其次在设计过程中可以收集公众对企业的印象。如果大众的印象比较统一，那么直接采用也是非常合适的，因为消费者会直接把这个选项和企业联系起来。为了以后的宣传。

4.企业名称企业名称是与企业形象紧密相连的一部分，在设计企业vi之前，企业名称必须是企业形象的一部分。这一部分用文字来标识和表达。一般来说，企业名称包含的内容很多，应该能体现企业的文化特色。同时名字一定要朗朗上口，好记。如果你发现一些难以记住的词被用作企业名称，很难给消费者留下深刻的印象。以上就是vi设计公司设计元素包括哪些内容的文章了，我们在进行vi设计过程中需要注意这些要素，也是最适合用的元素哦。

由于每个人独特的生活经历，导致不同的认知，不同的认知也会对色彩的运用有所不同。VI设计是色彩重要的组成部分，其中不同的色彩对每个人产生不同的情感。以下由VI设计分享色彩在vi设计中的应用。

VI设计要运用色彩被赋予的情感属性来展现它的独特之处，如现代性，时尚型，人文，建筑，商业等不同属性，从而让企业的定位通过VI设计达到不一样的高度。VI设计主要从趣味性，主动色彩和被动色彩，情感共鸣等方面来展开说明。

趣味性生活是丰富多样化的，色彩不仅赋予了情感属性，还可以触动人们心灵。不同色彩表达出不同的情感诉求，从而引发不同的心理暗示，现代人对色彩的追求越来越精细化，VI设计就把握每个人的心理，从而增添VI的趣味性和多样性，让企业VI设计更成功。主动色彩和被动色彩在VI设计中，色彩还分为主动色彩和被动色彩。主动色彩传递着一种积极的生活态度。被动色彩则不断接受色彩所传递的情感。表达了人对情感的向往。

情感共鸣色彩首先要符合大众的审美，也要表达出受众的情感诉求，通过色彩尽快的对企业产生情感共鸣。这就需要设计师对色彩的把控和大众的心理了解透彻。将色彩和情感联系在一起。因此VI设计中，需要准确的把握色彩，实现VI传递的情感需求，从而不断地实现企业经济效益的最大化。

VI设计师都要充分理解不同的色彩要素，进而合理运用色彩，发挥出独特的艺术价值。同时结合企业特点和优势，最终实现利益更大化，这就是VI设计中色彩的重要性体现。

企业进行品牌设计的目的是为了提升品牌形象，扩大企业规模。关于品牌设计中不可忽视的设计工作有什么，下面给大家做个介绍。

1.品牌定位品牌发展的规划要有一个很完善的计划方案，首先要做的就是对企业进行准确的定位。这个定位的目的是为了分析出市场上的目标群体，了解竞争对手，各自拥有什么优势和劣势。要想从竞争者身上提炼出相同和不同的元素，品牌必须与竞争者进行区分，如此就可以在对比中加深自主品牌形象，对发展也有很好的促进作用。

2.视觉效果品牌的vi是指对于视觉识别系统的设计。实际上，这一设计就是一个精美的品牌包装，提升品牌形象。刚刚进入市场的品牌，顾客可以通过这些图像以及识别系统的要素，来识别企业的品牌，企业也就可以将自己品牌的合法权益做得很好。

3.宣传推广企业一开始成立就需要做品牌的推广，因为一开始有的新品牌知道的人不多，采用了多种推广方式之后，就让顾客有更多的机会了解企业的品牌信息。这种推广的方式主要有线上和线下推广，需要的费用也不固定，要根据企业的预算进行，来制订适当的推广方案。品牌设计中不可忽视的设计工作，也不仅仅只是代表了一件简单的产品，更应成为一种文化，一种艺术表达。这样一来，品牌的空间和功能划分就会较为舒适了。

企业vi设计三个特性

vi设计不少企业都有进行，那你清楚企业vi设计拥有那些特性吗？针对这个问题vi设计公司为大家总结了以下三点供大家参考。

特性一：识别性标志设计企业vi设计应该让企业形象具有识别性，识别性是企业vi设计的重要功能之一。由于市场竞争不断加剧，各种vi商标符号更是数不胜数，只有特点鲜明、容易辨认和记忆、含义深刻、造型优美的企业vi标志，才能在同业中突显出来，对企业留下深刻印象,加深对企业形象的认识。

特性二：领导性vi设计是企业视觉传达要素的核心，企业vi标志的造型、色彩、应用方式，直接决定了其识别要素的形式。企业视觉识别系统其他要素的建立，都是围绕着企业vi标志为中心而展开的。所以企业vi设计的领导地位是企业经营理念和活动的集中体现，贯穿于企业所有的经营活动中，具有权威性的领导作用。

特性三：同一性vi设计代表着企业的经营理念、文化特色、价值取向，反映企业的产业特点，经营思路，是企业精神的具体象征。而大众对企业vi标志的认同等同于对企业的认同，标志设计所以企业vi设计不能脱离企业的实际情况，违背企业宗旨，而只做表面形式工作的标志，那就会失去企业vi设计本身的意义，甚至对企业形象造成负面影响。