图书馆一直以来都是大家吸取知识的地方，有着神圣的意义。因此，各个省市以及学校的图书馆在进行图书馆曲靖logo设计的时候，一定要在logo中体现出文化以及本图书馆的特色，从而给人留下深刻的印象，让人能够过目不忘。本篇文章就主要介绍一下图书馆logo设计的思路，给有需要的读者朋友提供一个参考。logo名称方面国内现有的很多图书馆的logo设计，都与自身的名称有着密切的关联。很多都是用几个字与图字相结合，设计出一个独特的logo图形作为标志。

从而突出图书馆的文化底蕴。视觉冲击方面视觉是大家对事物知道最基本和最常用的路径,也最具有冲击性。因而,导视体系在什么地方更简单被人看清以及高度、颜色是我们现在规划中必须要重视的要点。它使人构成视觉记忆,产生认同感,完成沟通和对话,进而达到指示、阐明的作用。从而图书馆logo设计应该注重视觉冲击。文化内涵方面图书馆向来都是充满文化的神圣之地，是吸取知识的地方。

因此，在设计图书馆logo的时候应该注重对中华传统文化的诠释。除此之外，在logo中融合图书馆自身的特色以及地方风土人情也是非常重要的一个环节。以上就是对几个比较典型图书馆logo设计方法的介绍，由此可以看出，在每个图书馆logo的设计中，文化元素是必不可少的，同时也要体现出自身特色。

VI设计的重要性体现方式是什么？

VI策划设计在整个企业文化塑造，企业品牌传播中至关重要。VI为什么这么重要？我们可以从下边的阐述中看出VI对企业的发展和运营起着至关重要的作用VI设计的意义和重要性：为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒本上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。

1\简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。

2\统一：把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。，信息单纯集中，其传播效果会大大提升。

3\系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。

4\组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。

5\通用：即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。vi运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识，不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍，增强了形象的传播力。

一、差异性。企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。日本享誉世界的五大名牌电器企业：索尼、松下、东芝、三洋、日立，其企业形象均别具一格，十分个性化，有效地获得了消费大众的认同，在竞争激烈的世界家电市场上独树一帜。

二、民族性。企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化，美、日等许多企业的崛起和成功，民族文化是其根本的驱动力。美国企业文化研究专家秋尔和肯尼迪指出：“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。”驰名于世的“麦当劳”和“肯德基”独具特色的企业形象，展现的就是美国生活方式的快餐文化。塑造能跻身于世界之林的中国企业形象，必须弘扬中华民族文化优势，灿烂的中华民族文化，是我们取之不尽，用之不竭的源泉，有许多我们值得吸收的精华，有助于我们创造中华民族特色的企业形象。

三、有对比才能突出优势汇杰联合以其特有的追求卓越、崇尚创造的公司氛围、有效性。有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。企业VI计划要具有效性，能够有效地发挥树立良好企业形象的作用，首先在其策划设计必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的地位，在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责，一切必须从实际出发，不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。如果适合满足企业家这种不正常心态，来构建成企业形象战略的架构，其有效性将要大打问号。企业在准备导入VI计划时，能否选择真正具有策划设计实力的机构或个人，对VI计划的有效性也是十分关键的。

VI策划设计是企业发展一笔必要的软投资，是一项十分复杂而耗时的系统工程，是需要花费相当经费的。要保证VI计划的有效性，一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识，对企业形象战略也有一定的了解，并能尊重专业VI设计机构或专家的意见和建议。因为没有相当的投入无法找到具有实力的高水准的机构与个人。而后期的VI战略推广更要投入巨大的费用，如果企业领导在导入VI计划的必要性上没有十分清晰的认识，不能坚持推行，那前期的策划设计方案就会失去其有效性，变得毫无价值。

品牌是顾客在心目中对一个品牌产品的熟悉度和认知度，也是大家在消费的时候所考虑的第一个点。餐饮业的品牌认知度，我们也要重视起来，一个好的品牌对于餐厅来说可谓是非常重要的，是一个餐厅的招牌，可以被大家认知，可以给企业带来很多好处，一个优秀的餐饮品牌设计需要从多个方面来进行考虑和分析，通过的设计来看餐饮品牌的一些构造，那么，餐饮品牌设计有哪些流程呢？我们就来探讨一下这个问题。

一、讨论和分析一个企业和公司在新品牌建设项目的规划当中，第一步就需要对项目信息进行了解，通过竞争对手的调查以及品牌分析。通过一系列信息内容的收集和分析，这个时候我们就可以确定品牌的准确定位、发展方向和竞争有哪些差异等核心的信息，确立品牌在后面的商业竞争中的影响力和竞争力怎么样。

二、对设计方案的实施通过与品牌方的协调和沟通，我们就根据品牌自己的信息和策略去梳理一下，更好的去设计和打造餐饮品牌，将品牌文化、信息等结合起来。

三、营销有了自己的设计方案之后，我们就需要利用好自己的优点，把自己的产品给营销出去，根据这些信息，满足顾客的一个需求。一个好的营销方法能够很快的让大家去记住你，也能够在的市场中脱颖而出。现在的信息传播非常的快，营销的方式也多种多样，有不同的类别，对于不同顾客，我们可以制定一个不同的方案，这样就可以在大家心里建立一个好的品牌印象，大家可以根据上面这篇文章所分析的来进行餐饮品牌的设计。

现在越来越多的企业意识到VI设计对于企业长远发展的作用，但是他们对于vi设计与ci设计的概念非常模糊，不明白他们之间有什么区别。

本文通过介绍vi设计与ci设计之间的异同点，告知大家vi设计与ci设计之间的区别，帮助大家更好地了解vi设计与ci设计。CI是CorporateIdentity的缩写，中文译为“企业识别”，具体就是指企业的经营理念，文化素质，经营方针，产品开发，商品流通等有关企业经营的所有因素。换句话说，CI是将企业经营理念与精神文化，运用整体传达系统(特别是视觉传达系统)，将讯息传达给企业内部和社会大众，使其对企业产生一致的价值认同感和凝聚力。VI设计与CI设计的异同点-CIS概念-广告CI作为一个整体机制，包含了三个基本要素——企业理念(MI)、企业行为(BI)和企业识别(VI)。从概念上我们发现，vi设计只是CI设计中的一个部分。

而VI是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、系统的视觉传达体系，是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号概念，塑造出独特的企业形象的研发设计过程。VI设计系统-广告VI系统分为基本要素系统和应用要素系统两方面。基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。

应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、员工胸牌、公司徽章、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。VI设计牵涉到企业经营的方方面面，是CI工程中形象性最鲜明的一部分，也是CI系统中最具传播力和感染力的部分，最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。

形象一点说，如果把CI比喻一支军队，那么VI就是军旗，是军队所到之处的形象标识，只要军旗不倒，企业就能屹立不倒。总之，VI设计是CI设计中的一部分，但同时VI设计的成败也决定着CI设计的成败，两者一荣俱荣，一损俱损，我们不应该把他们完全区分开。